HR MEDEWERKER RECRUITER

Functieomschrijving

• Een goede administratieve inplannen kunnen doen.
• U bent verantwoordelijk voor telefonische rekrutering en rekrutering via verschillende zoeksites
• Grondige screening van een kandidaat kunnen uitvoeren
• Lonen kunnen uitbetalen
• Goede kennis bezitten van sociale wetgeving

Profiel

• Ervaring en kennis bezitten in het naleven van de sociale wetgeving
• Commerciële feeling hebben

Jobgerelateerde competenties

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Persoonsgebonden competenties

• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Samenwerken

Aanbod

• U kan meegroeien en meedenken binnen een groei bedrijf.
• Mooie extra verloningen
• 1 x per jaar shop till you drop op geheime locatie
• Work life balance zit heel goed
• 38 uren week
• Vaste job in een snelgroeiend bedrijf waar jij uw ambitie(s) kan waarmaken.

Plaats tewerkstelling

3590 DIEPENBEEK